Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Specijalista za akviziciju IT talenata
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalistu za akviziciju IT talenata koji će se pridružiti našem timu i pomoći nam u pronalaženju i zapošljavanju vrhunskih IT stručnjaka. U ovoj ulozi, bićete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija za privlačenje talenata, kao i za upravljanje celokupnim procesom zapošljavanja. Vaš zadatak će biti da identifikujete i angažujete kandidate koji poseduju potrebne veštine i iskustvo za naše IT pozicije. Rad sa menadžerima za zapošljavanje i razumevanje njihovih potreba biće ključni deo vašeg posla. Takođe, bićete odgovorni za izgradnju i održavanje odnosa sa kandidatima, kao i za osiguranje pozitivnog iskustva kandidata tokom celog procesa zapošljavanja. Idealni kandidat treba da ima iskustvo u regrutaciji IT profesionalaca, odlične komunikacione veštine i sposobnost da radi u dinamičnom i brzo promenljivom okruženju. Ako ste strastveni u vezi sa pronalaženjem najboljih talenata i želite da doprinesete našem rastu, voleo/la bismo da vas upoznamo.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija za privlačenje IT talenata.
- Upravljanje celokupnim procesom zapošljavanja.
- Identifikacija i angažovanje kvalifikovanih kandidata.
- Saradnja sa menadžerima za zapošljavanje radi razumevanja potreba.
- Izgradnja i održavanje odnosa sa kandidatima.
- Osiguranje pozitivnog iskustva kandidata tokom procesa zapošljavanja.
- Praćenje trendova na tržištu rada u IT sektoru.
- Izveštavanje o napretku i rezultatima zapošljavanja.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u regrutaciji IT profesionalaca.
- Odlične komunikacione i interpersonalne veštine.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Poznavanje IT industrije i tehnologija.
- Sposobnost upravljanja višestrukim projektima istovremeno.
- Veštine pregovaranja i ubeđivanja.
- Poznavanje alata za regrutaciju i društvenih mreža.
- Visok nivo organizacionih veština.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako pristupate pronalaženju i privlačenju IT talenata?
- Koje strategije koristite za izgradnju odnosa sa kandidatima?
- Kako osiguravate pozitivno iskustvo kandidata tokom procesa zapošljavanja?
- Kako se nosite sa izazovima u regrutaciji IT profesionalaca?
- Možete li opisati uspešan proces zapošljavanja koji ste vodili?
